جدة – وطني :

وقعت الخطوط الجوية العربية السعودية و«شركة بوينج» على مذكرة للتعاون المشترك، يتم بموجبها التنسيق والعمل المشترك بين الشركتين للبحث عن فرص الشراكة المحتملة، بالإضافة لتقديم منظومة متكاملة لتطوير وتعزيز القدرات المحلية في مجال الطيران التجاري وتوسيع أعمالهما التجارية في المملكة.

جاء ذلك أثناء الزيارة التي قام بها وفد من «السعودية» لمقر شركة «بوينج» في مدينة سانت لويس بالولايات المتحدة الأمريكية برئاسة مدير عام الخطوط الجوية العربية السعودية المهندس خالد الملحم وعبدالعزيز الحازمي رئيس شركة الخطوط السعودية للنقل الجوي والدكتور عمر جفري مساعد المدير العام التنفيذي للخدمات المشتركة وشوقي مشتاق مستشار المدير العام لشؤون الخصخصة والكابتن طلال العقيل رئيس الوحدة الاستراتيجية لأكاديمية الأمير سلطان لعلوم الطيران والمهندس نادر خلاوي الرئيس التنفيذي لشركة السعودية لهندسة وصناعة الطيران. وكان في استقبالهم المهندس أحمد جزار رئيس بوينج في المملكة وجيم أونيل رئيس وحدة دعم الأعمال الدولية في شركة بوينج للدفاع والفضاء والأمن وعدد من المسؤولين التنفيذيين في شركة بوينج. وفي هذا الشأن قال المهندس خالد الملحم: إن توقيع مذكرة للتعاون المشترك مع شركة بوينج يهدف الى دعم عملية التطور التي تمر بها المملكة، ونأمل أن يعود هذا التعاون بالفائدة الاقتصادية والتجارية والاجتماعية للمملكة وكل من «السعودية» و«بوينج». من جهته قال جيم أونيل: تعتبر هذه المذكرة بمثابة تأكيد على العلاقة المتينة التي تجمع بين بوينج و«السعودية»، والتي ستساعدنا في الدخول في بعض المشاريع التجارية المستقبلية، ونحن نتطلع لهذا التعاون مع «السعودية» وتوسيع أعمالنا في مجال الخدمات التي نقدمها لعملائنا.

من جهة أخرى، كشفت مصادر مطلعة بالإدارة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية عن قرب تطبيق نظام «البصمة» لموظفي الشركة السعودية للخدمات الأرضية بمختلف مطارات المملكة، وذلك بشكل تدريجي، ينطلق من المطارات الدولية.

ونوهت المصادر إلى أن التطبيق سيكون ابتداء من الشهر المقبل، وذلك تمهيدا لتنظيم الدوام الشخصي للموظفين.

وأوضحت المصادر أن النظام سيوجه إنذارا للموظف، في حال تأخره للمرة الأولى، وكذلك الحال في المرة الثانية، أما إذا تكرر تأخره عن عمله للمرة الثالثة، فسيمنع النظام تسجيله إلا بعد مراجعة إدارة الموارد البشرية بالإدارة العامة بجدة، لافتة -في الوقت ذاته- إلى أن هذه الخطوة تأتي لمنح كل الموظفين حقوقهم الفعلية في عملهم.