أطلقت إدارة التعليم بالمنطقة الشرقية دورات تدريبة لـ 222 متطوعاً ومتطوعة على “اساسيات العمل التطوعي ” في إطار جهودها الرامية لتعزيز أعمالها التطوعية والمجتمعية، بعد أن خصصت 19 مجالاً تطوعياً لمنسوبيها من الإدارات المعززة لثقافة العمل التطوعي عبر منصة العمل التطوعي التي أطلقتها مؤخرا.
ومن جانبه، قال مدير إدارة الإعلام والاتصال المتحدث الرسمي بتعليم الشرقية، سعيد الباحص، أن إدارة التعليم تهدف لرفع كفاءة العمل التطوعي والمجتمعي عبر برامج تدريبة عامة تختص بأهداف ومهارات واليات العمل التطوعي. مشيراً إلى أن المتطوعين والمتطوعات بعد إتمام التدريب الأساسي سيحضون بحزمة من التدريب المهني في كل مجال من المجالات المحددة سلفاً ، حيث تعمل إدارة التعليم وضمن الأهداف الرئيسة للعمل التطوعي الديمومية والتخصص في العمل التطوعي لرفع مستوى مشاركتها الإيجابية بكفاءة عالية ،حيث يٌمكن المتطوع أو المتطوعة من مهارات العمل المنتج والدائم للمشاركة في خدمة الوطن والتعامل مع الازمات وكافة المواقف بتأهيل وتدريب مناسبين

وأبان الباحص، أن حجم الاقبال على العمل التطوعي في قطاع كالتعليم يعد عالي مما يتطلب مقابل ذلك برامج تدريبة وتأهيلية وإثرائية ، ترفع مستوى تأهيل المتطوع للتعامل مع الميدان و توازي الأهداف الرئيسة للاستفادة المثلى من الخدمات التطوعية .

يذكر أن إدارة التعليم قد حددت نحو 19 مجالا في العمل التطوعي تشمل التخطيط، إدارة فرق العمل، الإمداد والتمويل، الحراسات، الدعم التقني والفني، التوعية والتثقيف، التدريب والتعليم، توزيع المساعدات، الأمن والسلامة، الإدارة والقيادة، اللغات والترجمة، خدمات التغذية، الإغاثة، إدارة الحشود، خدمات النقل، التعامل مع الفئات الخاصة، الإرشاد النفسي، الإعلام، الخدمات الإدارية.