قال صاحبُ السموُّ الملكي الأمير عبدالعزيز بن سلمان بن عبدالعزيز، وزير الطاقة، في مؤتمر «مبادرة القدرات البشرية»: ” أننا ملتزمون ببرنامج يسعى إلى توطين 75 % من الوظائف بحلول 2030″، لافتاً إلى أن قطاع الطاقة له الفرصة الأكبر لتحقيق نسبة التوطين بنسبة 75 % أكثر من أي قطاع آخر.

وأكد أن نسبة مشاركة المرأة في قطاع الطاقة في دول العالم – وفقاً للإحصاءات العالمية – لا تتجاوز 15%، وفي المملكة النسبة أقل من ذلك، مبيناً أن تلك النسبة تمثل تحدياً كبيراً للعمل على زيادتها من خلال تطوير وتنمية القدرات البشرية، وأن الوزارة تعمل جاهدة وفق خطط مع جهات حكومية لتمكين المرأة، حيث يعد تطوير الموارد البشرية المقياس الأكثر أهمية لتحديد تطور أي مجتمع وازدهاره.

وشدد على أن انعقاد مؤتمر «مبادرة القدرات البشرية» الذي يُقام في المملكة تحت شعار «الاستعداد للمستقبل»، يعمل من خلال الأفكار والرؤى التي تعمل على سد الفجوات في التعليم والتدريب وسق العمل.

وأضاف، أن هناك 150 ألف وظيفة سيتم توفيرها في المنشآت الصناعية أو منشآت الطاقة المتجددة، ويرى أن هناك الكثير من الوظائف التي ستكون متاحة من خلال برامج التوطين التي تقوم على دعمها المملكة.

وأشار إلى أن وزارة الطاقة، من خلال برنامج “مشكاة” تقوم بزيارة المدارس والجامعات، في كل مكان بالمملكة وتعمل على استقطاب الشباب في مراحل تعليمهم المبكرة، للعمل على صقل مواهبهم وتأهيلهم لتلبية طموحاتهم المستقبلية للعمل في قطاع الطاقة.

ويشهد مؤتمر “مبادرة القدرات البشرية”، الإعلان عن شراكات ومشاريع كبرى، بالتعاون مع عدد من الجهات الحكومية وشركات القطاع الخاص والقطاع غير الربحي، مع عدد من المنظمات العالمية، تحقيقاً لمستهدفات المؤتمر، والمساهمة في تعزيز التعلّم مدى الحياة، وتجهيز القوى العاملة للاستعداد للمُستقبل، من خلال تنمية القدرات البشرية.